Ein als Praktikant verkleideter Millionär nahm einen Job in seinem Kaffeehaus an. Die Leute lachten, und nur die Kellnerin beschloss zu helfen

Der Besitzer einer großen Café-Kette beschloss, das Personal eines seiner Lokale zu testen. Unter dem Deckmantel eines Azubi-Verlierers bekam er einen Job und zeigte mit seinem ganzen Auftreten, dass er zu nichts gut war. Das Personal begann sofort, den Mann zu verspotten, und nur eine der Kellnerinnen verweigerte nicht die Hilfe und half ihm während seiner Probezeit.

Der Direktor der Kette hielt seine Idee vor allen geheim. Obwohl John Deere ein Millionär und ein älterer Mann war, fand er alte, schäbige Kleidung vor, die sein Bild vom Leben ziemlich ramponiert aussehen ließ.

John wählte sofort die Taktik der totalen Ungeschicklichkeit. Ständig rutschten ihm Utensilien aus den Händen, er stieß Ecken um und verschüttete Kaffee. Die Mitarbeiter des Cafés fingen sofort an, über den neuen Azubi-Dummkopf zu lachen. Die einzige Frage war, wie schnell er vom Café-Betreiber auf die Straße gesetzt werden würde.

Von dem ganzen Personal hat nur eine der Kellnerinnen Dir freundlich empfangen. Sie gab dem Mann immer wieder Ratschläge und half aus, wenn John mal wieder so tat, als würde er bei etwas versagen

Eines Abends, als die Arbeit im Café zu Ende war, setzte sich Dina für eine wohlverdiente fünfminütige Pause zu Dir und erzählte von ihrem Traum, dass sie vorhatte, an die Universität zu gehen. Aber leider hatte sie kein Geld, also nahm sie einen Job im Café an, um zu versuchen, den nötigen Betrag aufzubringen.

Als die Frau in der nächsten Schicht zur Arbeit kam, sah sie, dass Dir nicht mehr der Mann mit dem fettigen Hemd war. Er saß an einem der Tische und trug einen teuren Anzug. Die Kellner tuschelten in der Ecke, und von ihnen erfuhr Dina, dass John eigentlich kein Praktikant war, sondern der Besitzer der gesamten Café-Kette.

Der Mann rief der Kellnerin zu und bat sie, an seinem Tisch Platz zu nehmen. Nach ein paar Minuten erzählte er ihr, dass die Arbeit als Praktikant die einzige Möglichkeit für ihn war, um herauszufinden, wie das Team von innen arbeitete. Aufgrund der Ergebnisse seines Experiments beschloss er, Dina zu befördern und ihre Ausbildung zu bezahlen. Er zückte sein Scheckbuch und stellte Dina, ohne lange zu überlegen, einen Scheck über den benötigten Betrag aus.

Nach der Schulung war Dinas Weg in die Führungsgesellschaft geebnet, denn ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen waren genau das, was Dir bei seinen Mitarbeitern suchte.

In nur zwei Wochen änderte sich das Schicksal einer gewöhnlichen Kellnerin dramatisch, alles was sie tun musste, war, aufmerksamer für die Probleme anderer Menschen zu sein.

Quelle: trendymen.com

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